Hallo,

ich möchte eine Umfrage zur Bewertung der Leistunsgerbringung von Bereichen durchführen. Damit nicht auf den einzelnen Mitarbeiter geschlossen werden kann, soll das Datum erfasst werden, aber nicht die Uhrzeit. Kann ich das Datum irgendwo konfigurieren, dass die Uhrzeit nicht mit ausgegeben wird?

[Screenshot auf Wunsch des Users entfernt]

Über eine Rückmeldung würde ich mich freuen!
Bthieme

Hallo Bthieme,

ich bin noch etwas verwirrt. Der Screenshot zeigt ja die zeitliche Einschränkung, wann die Befragung ausgefüllt werden kann.

Was möchtest Du?
1) Standardmäßig kann man den Zeitpunkt, wann die Befragung ausgefüllt wird speichern (Einstellung bei aktivieren der Umfrage). Dort wird aber tatsächlich auch die Uhrzeit gespeichert.
2) Soll der Teilnehmer selbst angeben, wann die Leistungserbringung war, dann einfach eine Frage des Typs Datum/Uhrzeit einfügen und dort unter erweiteren Einstellungen->Eingabe->Datum/Zeit-Format so etwas wie dd.mm.yyy eintragen. Dann bleibt die Uhrzeit außen vor.
3) Wenn dies automatisch mit dem heutigen Datum erfolgen soll, als Vorgabewert für diese Frage {date('Y-m-d')} www.limesurvey.org/forum/design-issues/9...ue-for-date-question eintragen und die Frage verstecken.

VG
Stefan

Hallo Stefan,

vielen Dank für die schnelle Antwort. Ja, der Screenshot ist doof. Wollte damit nur zeigen, dass ich die Verknüpfung von Datum mit Uhrzeit unglücklich finde und ob man das anders konfigurieren kann, eben bloss Tag, Monat , Jahr.
Dass der Teilnehmer das Datum eingibt fällt aus.
Mit der versteckten Frage, die dann automatisch ein Datum eingibt, habe ich ausprobiert, funktioniert aber nicht. Bekomme bei den Antworten aber keine Angabe. Was mache ich falsch?

VG
Bthieme

Okay, durch das Verstecken der Frage wird die Vorgabeantwort nicht geladen, sorry.

Wähle Fragentyp "Gleichung" statt Datum. In den Fragentext im Quelltext dann {date('Y-m-d')} eingeben. Diese Frage verstecken. Das sollte gehen.

Hallo Stefan,

das hat funktioniert, vielen Dank! Jetzt habe ich aber ein anderes Problem. Ich kann nicht nach Datum auswerten.

VG
Bianca

Richtig, Typ Gleichung kann nicht in der Board-Auswertung angezeigt werden. Aber ich gehe davon aus, dass Ihr ohnehin eine andere Auswertungssoftware benutzt SPSS oder zumindest Excel? Dort lässt sichd ann mit dem String etwas anfangen und umformatieren.

Alternativ könnte man nochmal die erste Version mit dem Datum und dem Vorgabewert nehmen und die Frage mit Javascript verstecken. In seltenen Fällen sehen User, die das strickt deaktiviert haben die Frage dann immernoch (bei mir bisher nie vorgekommen).
Den Code dafür in den Quelltext der Datum-Frage:

<script type="text/javascript" charset="utf-8">
$(document).ready(function()
{
var qID = {QID};
$('#question'+qID).hide();
});
</script>

VG
Stefan

PS: Datenschutz: Bitte beschneide Dein erstes Bild (oder lösche es), oben ist die Adresse drin und die Lesezeichen verraten zu viel

Nein, eigentlich sollte schon die Statistikseite ausreichen. Das andere probiere ich mal aus. Danke für deine Zeit und Mühe!

VG
Bianca

Danke für deinen Hinweis, aber ich weiß nicht wie ichd as im Nachhinein jetzt ändern könnte?

Also ich sehe bei dem Screenshot kein echtes Datenschutzproblem. Die URL dürfte von aussen sowieso nicht zugänglich sein, mir ist keine TLD ".intern" bekannt.

Wenn Bthieme531 es aber will, dann lösche ich den Screenshot natürlich. Sehe aber keinen wirklichen Grund dafür. Es sind keine privaten Daten von Dritten veröffentlicht worden. Nicht mal private Daten von ihr. Gut, wenn man sich die Links anschaut, könnte man rückschlüsse auf die Arbeitsstelle schliessen. Da sehe ich aber auch kein Problem dabei, wenn der User selbst das nicht als Problem ansieht. In Zeiten von Xing und Linkedin...

Offtopic:
@holch: Danke für Dein schnelles Reagieren. Mein (vermutlich zu sensibles) Radar ist irgendwie auf die vielen Hintergrundinformationen angesprungen und hat Profiling betrieben, sorry.

Das wäre ganz toll, wenn du es löschen könntest, war auch nicht so beabsichtigt. Danke!!

VG
Bianca

Kein Problem. Lieber einmal zu viel als einmal zu wenig. Aber die Deutschen sind für meinen Geschmack da manchmal schon etwas zu sensibel, während andere Nationen das zu locker nehmen. Beides nicht gut.
Hier sehe ich kein echtes Problem. Denn selbst wenn man Rückschlüsse auf die Person machen kann, dann ist da ja nix passiert. Man weiss dann, dass User X bei Y arbeitet und Limesurvey nutzt. Kein Beinbruch, denke ich.