Beaucoup de questions qui trouve des explications dans la doc.
Si tu préfères ne pas chercher, tu trouveras aisement des professionnels pour t'aider dans ces tâches.
Sinon, pour te mettre le pied à l'étrier :
- Mettre à jour les champs individualisés des salariés, importation d'un fichier de type csv....
C'est tout à fait ça, tu créé les champs personalisés dans la table des invitations et tu importes les champs en même temps que les adresses e-mails.
- Importer la liste des adresses mails des responsables,
Selon moi inutile.
- Lier un salarié à son responsable,
Selon moi, tu devrais faire ça hors Limesurvey dans un tableau, Excel, Gnumeric, éventuellement Libreoffice selon tes préférences. Le résultats de chaque responsable sera importé dans la table des invitations, l'un après l'autre ou tous ensemble une fois consolidé, il faudra éventuellement réaranger les colonnes et formats de données.
- Lier pour chaque questionnaire un code d'accès qui sera envoyé par mail aux responsables.
Il faudrait plutôt le lier à chaque employé.
Tout cela supose que tu auras besoin des données des employés lors de leur saisie dans le questionnaire, sinon, c'est bien plus facile de fusionner les données après récolte des infos et après export de Limesuvery.
Nickko
Head of ergonomics, UX & UI.
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