Herzlichen Dank, dass Sie an unserer Befragung teilnehmen! Dank Ihrer Mitwirkung können wir die heutige und zukünftige Relevanz von General Management-Kompetenzen für Führungspersonen an Schweizer Hochschulen untersuchen. Somit helfen Sie uns dabei, eine Forschungslücke zu schliessen und wissenschaftliche Evidenz zu generieren. Diese Evidenz liefert Einsichten für auf Ihre Zielgruppe zugeschnittene Führungsentwicklungsinitiativen.
Dazu beinhaltet die Befragung die folgenden Abschnitte:
- Grundangaben
- Werdegang und Erfahrungshintergrund (Fragen 1-3)
- Ausgestaltung Ihrer aktuellen Führungsposition (Fragen 4-9)
- General Management-Kompetenzen in Ihrer aktuellen Führungsposition (Frage 10-11)
- Führungsentwicklung (Frage 12)
- Strategische Herausforderungen Ihrer Hochschule (Frage 13)
- Soziodemografische Angaben (Fragen 14-16)
- Abschluss
Je nachdem, wie stark Sie die Befragung zu Reflexion über die angesprochenen Themen anregt, kann Sie bis zu 30 Minuten in Anspruch nehmen. Zur Gewährleistung einer hohen Qualität wären wir jedoch froh, wenn Sie sich die Zeit nehmen würden, um die ganze Befragung auszufüllen. Bevor Sie mit der Befragung starten, möchten wir Ihnen einige Hintergrundinformationen mitgeben:
- Die Befragung richtet sich an Führungspersonen an Schweizer Hochschulen, das heisst an einer universitären Hochschule, Fachhochschule, Eidgenössischen Technischen Hochschule oder Forschungsanstalt des ETH-Bereichs. Wird in der Befragung Ihre Hochschule erwähnt, meinen wir diese Gesamtinstitution.
- Mit General Management-Kompetenzen beziehen wir uns auf jene Kompetenzen, welche für Führungspositionen mit einer institutionellen Gesamtverantwortung oder wesentlichen Bereichsverantwortung (in Abgrenzung zu z.B. der Leitung einer Forschungsgruppe) an einer Hochschule wesentlich sind. Wir haben hierzu ein Modell-Framework entwickelt, auf welchem der Befragungsteil zu den General Management-Kompetenzen basiert.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Danya He (danya.he@mtec.ethz.ch, +41 44 632 72 92) wenden.
]]>In Ihrer aktuellen Führungsposition leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Lenkung, Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Hochschule bzw. Forschungsanstalt und sind dabei vielfältigen Erwartungen und steigenden Anforderungen ausgesetzt. Vor diesem Hintergrund und angesichts des damit einhergehenden Professionalisierungsdrucks stehen Fragen nach der konkreten Ausgestaltung von Führungspositionen an Schweizer Hochschulen, der dafür erforderlichen Managementkompetenzen sowie der zukünftigen institutionellen Herausforderungen im Zentrum unserer aktuellen Forschungsstudie an der Swiss School of Public Governance (SSPG) der ETH Zürich. Wir laden Sie herzlich ein, daran teilzunehmen.
Die vorliegende Befragung richtet sich an Führungspersonen mit einer institutionellen Gesamtverantwortung (z.B. als Teil einer Hochschulleitung) oder einer wesentlichen Bereichsverantwortung (z.B. als Departementsvorsteher:in, Dekan:in oder Leiter:in einer institutionsweiten Querschnitts-/Supportfunktion) an den universitären Hochschulen, Fachhochschulen, Eidgenössischen Technischen Hochschulen und Forschungsanstalten des ETH-Bereichs.
In diesem Kontext haben wir zur systematischen Erhebung der heutigen und zukünftigen Relevanz von General Management-Kompetenzen das nachfolgende Modell-Framework entwickelt, auf welchem die vorliegende Befragung basiert:
Mit Ihrer Teilnahme leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Forschung über den Schweizer Hochschulraum. Aufgrund der begrenzten Grösse der Referenzgruppe zählt jede einzelne Antwort. Ziel ist es, ein umfassendes, evidenzbasiertes Verständnis für die benötigten Managementkompetenzen sowie ein repräsentatives Bild der strategischen Herausforderungen der heutigen und zukünftigen Generationen von Führungspersonen an Schweizer Hochschulen zu gewinnen. Wenn Sie dies am Ende der Befragung angeben, informieren wir Sie gerne über die Studienergebnisse oder stellen Ihnen ein individuelles Benchmarking im Verhältnis zu einer für Sie relevanten Bezugsgruppe zu.
Um die Befragung zu starten, klicken Sie bitte auf den folgenden Link:
{SURVEYURL}
Entsprechend den ethischen Standards der ETH Zürich bestätigen Sie mit dem Klicken auf den Link zur Befragung, dass Sie die Informationen zur Studie gelesen haben, allfällige Fragen beantwortet wurden, Sie frei über die Teilnahme entscheiden konnten, und mit der Verarbeitung der Daten zum oben genannten Zweck einverstanden sind. Sie können Ihre Teilnahme jederzeit abbrechen und die bisherigen Antworten löschen lassen. Wir sind Ihnen jedoch sehr verbunden, wenn Sie die ganze Befragung ausfüllen und damit wesentlich zur Qualität der Studie beitragen.
Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt, nur vom Projektteam der SSPG an der ETH Zürich eingesehen, ausschliesslich für Forschungszwecke verwendet und anonymisiert ausgewertet. Damit werden keinerlei Rückschlüsse auf einzelne Personen oder Hochschulen möglich sein.
Bitte führen Sie die Befragung anhand eines Geräts mit Tastatureingabe (Computer oder Laptop) durch. Sie können die Befragung jederzeit unterbrechen und durch erneutes Klicken auf den Link fortsetzen. Wir bitten Sie, die Befragung bis zum 28. März 2024 vollständig auszufüllen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Danya He (danya.he@mtec.ethz.ch, +41 44 632 72 92) wenden.
Herzlichen Dank im Voraus für Ihre wertvolle Unterstützung!
Freundliche Grüsse
Prof. Dr. Robert Perich
__________
ETH Zurich | D-MTEC | Prof. Dr. Robert Perich | Professor of Practice | Academic Director
Swiss School of Public Governance | STB H 20.2 | Stampfenbachstrasse 69 | 8092 Zürich, Switzerland
Phone +41 44 632 22 95 | robert.perich@mtec.ethz.ch | www.sspg.ethz.ch | Follow us on LinkedIn
Vor kurzem haben wir dich zu einer Umfrage eingeladen.
Zu unserem Bedauern haben wir bemerkt, dass du die Umfrage noch nicht ausgefüllt hast. Wir möchten dir mitteilen, dass die Umfrage noch aktiv ist, und würden uns freuen, wenn du teilnehmen könntest.
Der Titel der Umfrage ist
'{SURVEYNAME}'
'{SURVEYDESCRIPTION}'
Um an dieser Umfrage teilzunehmen, klicke bitte auf den unten stehenden Link.
Mit freundlichen Grüßen,
{ADMINNAME} ({ADMINEMAIL})
----------------------------------------------
Klicke hier, um die Umfrage zu starten:
{SURVEYURL}
Wenn Sie an diese Umfrage nicht teilnehmen und keine weiteren Erinnerungen erhalten möchten, klicken Sie bitte auf den folgenden Link:
{OPTOUTURL}]]>
du (oder jemand, der deine E-Mail-Adresse angegeben hat) hast dich für eine Umfrage mit dem Titel {SURVEYNAME} angemeldet.
Um an dieser Umfrage teilzunehmen, klicke bitte auf folgenden Link:
{SURVEYURL}
Wenn du irgendwelche Fragen zu dieser Umfrage hast oder wenn du dich nicht für diese Umfrage angemeldet hast und glaubst, dass dir diese E-Mail irrtümlicherweise zugeschickt worden ist, kontaktiere bitte {ADMINNAME} unter {ADMINEMAIL}.]]>
Vielen Dank für die Teilnahme an der Umfrage mit dem Titel {SURVEYNAME}. Deine Antworten wurden bei uns gespeichert.
Wenn du irgendwelche Fragen zu dieser E-Mail hast, kontaktiere bitte {ADMINNAME} unter {ADMINEMAIL}.
Mit freundlichen Grüßen,
{ADMINNAME}]]>
Eine neue Antwort wurde für die Umfrage '{SURVEYNAME}' abgegeben.
Klicke auf den folgenden Link um den Antwortdatensatz anzusehen:
{VIEWRESPONSEURL}
Klicke auf den folgenden Link um den Antwortdatensatz zu bearbeiten:
{EDITRESPONSEURL}
Um die Statistik zu sehen, klicke hier:
{STATISTICSURL}]]>
Eine neue Antwort wurde für die Umfrage '{SURVEYNAME}' abgegeben.
Klicken Sie auf den folgenden Link um den Antwortdatensatz anzusehen:
{VIEWRESPONSEURL}
Klicken Sie auf den folgenden Link um den Antwortdatensatz zu bearbeiten:
{EDITRESPONSEURL}
Um die Statistik zu sehen, klicken Sie hier:
{STATISTICSURL}
Die folgenden Antworten wurden vom Teilnehmer gegeben:
{ANSWERTABLE}]]>
]]>
Herzlichen Dank, dass Sie an unserer Befragung teilnehmen! Dank Ihrer Mitwirkung können wir die heutige und zukünftige Relevanz von General Management-Kompetenzen für Führungspersonen an Schweizer Hochschulen untersuchen. Somit helfen Sie uns dabei, eine Forschungslücke zu schliessen und wissenschaftliche Evidenz zu generieren. Diese Evidenz liefert Einsichten für auf Ihre Zielgruppe zugeschnittene Führungsentwicklungsinitiativen.
Dazu beinhaltet die Befragung die folgenden Abschnitte:
- Grundangaben
- Werdegang und Erfahrungshintergrund (Fragen 1-3)
- Ausgestaltung Ihrer aktuellen Führungsposition (Fragen 4-9)
- General Management-Kompetenzen in Ihrer aktuellen Führungsposition (Frage 10-11)
- Führungsentwicklung (Frage 12)
- Strategische Herausforderungen Ihrer Hochschule (Frage 13)
- Soziodemografische Angaben (Fragen 14-16)
- Abschluss
Je nachdem, wie stark Sie die Befragung zu Reflexion über die angesprochenen Themen anregt, kann Sie bis zu 30 Minuten in Anspruch nehmen. Zur Gewährleistung einer hohen Qualität wären wir jedoch froh, wenn Sie sich die Zeit nehmen würden, um die ganze Befragung auszufüllen. Bevor Sie mit der Befragung starten, möchten wir Ihnen einige Hintergrundinformationen mitgeben:
- Die Befragung richtet sich an Führungspersonen an Schweizer Hochschulen, das heisst an einer Eidgenössischen Technischen Hochschule, universitären Hochschule, Fachhochschule oder Forschungsanstalt des ETH-Bereichs. Wird in der Befragung Ihre Hochschule erwähnt, beziehen wir uns dabei auf diese Gesamtinstitution.
- Mit General Management-Kompetenzen beziehen wir uns auf jene Kompetenzen, welche für Führungspositionen mit einer institutionellen Gesamtverantwortung oder wesentlichen Bereichsverantwortung (in Abgrenzung zu z.B. der Leitung einer Forschungsgruppe) an einer Hochschule wesentlich sind. Wir haben hierzu ein Modell-Framework entwickelt, auf welchem der Befragungsteil zu den General Management-Kompetenzen basiert.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Maryna Lakhno (maryna.lakhno@mtec.ethz.ch, +41 44 632 84 86) wenden.
]]>In Ihrer aktuellen Führungsposition leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Lenkung, Gestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Hochschule bzw. Forschungsanstalt und sind dabei vielfältigen Erwartungen und steigenden Anforderungen ausgesetzt. Vor diesem Hintergrund und angesichts des damit einhergehenden Professionalisierungsdrucks stehen Fragen nach der konkreten Ausgestaltung von Führungspositionen an Schweizer Hochschulen, der dafür erforderlichen Managementkompetenzen sowie der zukünftigen institutionellen Herausforderungen im Zentrum unserer aktuellen Forschungsstudie der Swiss School of Public Governance (SSPG) der ETH Zürich. Wir laden Sie herzlich dazu ein, daran teilzunehmen.
Die vorliegende Online-Umfrage richtet sich an Führungspersonen mit einer institutionellen Gesamtverantwortung (z.B. als Teil einer Hochschulleitung) oder einer wesentlichen Bereichsverantwortung (z.B. als Departementsvorsteher:in, Dekan:in oder Leiter:in einer institutionsweiten Querschnitts-/Supportfunktion) an den universitären Hochschulen, Fachhochschulen sowie den Eidgenössischen Technischen Hochschulen und den Forschungsanstalten des ETH-Bereichs.
In diesem Kontext haben wir zur systematischen Erhebung der heutigen und zukünftigen Relevanz von General Management-Kompetenzen ein Modell-Framework entwickelt, auf welchem die vorliegende Befragung basiert:
Mit Ihrer Teilnahme leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Forschung über den Schweizer Hochschulraum. Aufgrund der begrenzten Grösse der Peer-Group zählt jede einzelne Antwort. Ziel ist es, ein umfassendes, evidenzbasiertes Verständnis für die benötigten Managementkompetenzen sowie ein repräsentatives Bild der strategischen Herausforderungen der heutigen und zukünftigen Generation von Führungspersonen an Schweizer Hochschulen zu gewinnen. Wenn Sie dies am Ende der Befragung angeben, informieren wir Sie gerne über die Studienergebnisse oder stellen Ihnen ein individuelles Benchmarking im Verhältnis zu einer für Sie relevanten Bezugsgruppe zu.
Um die Befragung zu starten, klicken Sie bitte auf den folgenden Link: {SURVEYURL}
Entsprechend den ethischen Standards der ETH Zürich bestätigen Sie mit dem Klicken auf den Link zur Befragung, dass Sie die Informationen zur Studie {Hyperlink} gelesen haben, allfällige Fragen beantwortet wurden, Sie frei über die Teilnahme entscheiden konnten, und mit der Verarbeitung der Daten zum oben genannten Zweck einverstanden sind. Sie können Ihre Teilnahme jederzeit abbrechen und die bisherigen Antworten löschen lassen. Wir sind Ihnen jedoch sehr verbunden, wenn Sie die ganze Befragung ausfüllen und damit wesentlich zur Qualität der Studie beitragen.
Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt, nur vom Projektteam der SSPG an der ETH Zürich eingesehen, ausschliesslich für Forschungszwecke verwendet und anonymisiert ausgewertet. Damit werden keinerlei Rückschlüsse auf einzelne Personen oder Hochschulen möglich sein.
Bitte führen Sie die Befragung anhand eines Geräts mit Tastatureingabe (Computer oder Laptop) durch. Sie können die Befragung jederzeit unterbrechen und durch erneutes Klicken auf den Link fortsetzen. Wir bitten Sie, die Befragung bis zum XX.XX.2024 vollständig auszufüllen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Maryna Lakhno (maryna.lakhno@mtec.ethz.ch, +41 44 632 84 86) wenden.
Herzlichen Dank im Voraus für Ihre wertvolle Unterstützung!
Freundliche Grüsse
Prof. Dr. Robert Perich
Direktor der Swiss School of Public Governance (SSPG)
Departement Management, Technologie und Ökonomie
ETH Zürich
sspg.ethz.ch
Vor kurzem haben wir Sie zu einer Umfrage eingeladen.
Zu unserem Bedauern haben wir bemerkt, dass Sie die Umfrage noch nicht ausgefüllt haben. Wir möchten Ihnen mitteilen, dass die Umfrage noch aktiv ist und würden uns freuen, wenn Sie teilnehmen könnten.
Der Titel der Umfrage ist
'{SURVEYNAME}'
'{SURVEYDESCRIPTION}'
Um an dieser Umfrage teilzunehmen, klicken Sie bitte auf den unten stehenden Link.
Mit freundlichen Grüßen,
{ADMINNAME} ({ADMINEMAIL})
----------------------------------------------
Klicken Sie hier um die Umfrage zu starten:
{SURVEYURL}
Wenn Sie an diese Umfrage nicht teilnehmen und keine weiteren Erinnerungen erhalten möchten, klicken Sie bitte auf den folgenden Link:
{OPTOUTURL}]]>
Sie (oder jemand, der Ihre E-Mail benutzt hat) haben sich für eine Umfrage mit dem Titel {SURVEYNAME} angemeldet.
Um an dieser Umfrage teilzunehmen, klicken Sie bitte auf den folgenden Link.
{SURVEYURL}
Wenn Sie irgendwelche Fragen zu dieser Umfrage haben oder wenn Sie sich _nicht_ für diese Umfrage angemeldet haben und sie glauben, dass Ihnen diese E-Mail irrtümlicherweise zugeschickt worden ist, kontaktieren Sie bitte {ADMINNAME} unter {ADMINEMAIL}.]]>
Vielen Dank für die Teilnahme an der Umfrage mit dem Titel {SURVEYNAME}. Ihre Antworten wurden bei uns gespeichert.
Wenn Sie irgendwelche Fragen zu dieser E-Mail haben, kontaktieren Sie bitte {ADMINNAME} unter {ADMINEMAIL}.
Mit freundlichen Grüßen,
{ADMINNAME}]]>
Eine neue Antwort wurde für die Umfrage '{SURVEYNAME}' abgegeben.
Klicken Sie auf den folgenden Link um den Antwortdatensatz anzusehen:
{VIEWRESPONSEURL}
Klicken Sie auf den folgenden Link um den Antwortdatensatz zu bearbeiten:
{EDITRESPONSEURL}
Um die Statistik zu sehen, klicken Sie hier:
{STATISTICSURL}]]>
Eine neue Antwort wurde für die Umfrage '{SURVEYNAME}' abgegeben.
Klicken Sie auf den folgenden Link um den Antwortdatensatz anzusehen:
{VIEWRESPONSEURL}
Klicken Sie auf den folgenden Link um den Antwortdatensatz zu bearbeiten:
{EDITRESPONSEURL}
Um die Statistik zu sehen, klicken Sie hier:
{STATISTICSURL}
Die folgenden Antworten wurden vom Teilnehmer gegeben:
{ANSWERTABLE}]]>
Thank you for participating in our survey! Your insights are invaluable in exploring the current and future relevance of general management competencies for senior leadership within Swiss higher education institutions. Your contribution not only aids in bridging a significant research gap but also in crafting scientific evidence that will inform and enhance senior leadership development programmes specifically designed for your sector.
The survey is structured into several key sections, each designed to gather comprehensive information about your experience and perspectives:
- Basic Information
- Background and Experience (Questions 1-3)
- Your Current Senior Leadership Position (Questions 4-9)
- General Management Competencies in Your Current Senior Leadership Position (Questions 10-11)
- Senior Leadership Development (Question 12)
- Strategic Challenges of Your Higher Education Institution (Question 13)
- Socio-Demographics (Questions 14-16)
- Conclusion
The duration of this survey can vary, potentially extending up to 30 minutes, as it is designed to prompt thoughtful reflection on the topics presented. We would be grateful if you would take the time to complete the survey in full to maintain the integrity and quality of the data collected. Before initiating the survey, we wish to offer you some pertinent background information:
- This survey targets senior leaders across Swiss higher education, including cantonal universities, universities of applied sciences, federal institutes of technology, and research institutes of the ETH Domain. When we refer to "your higher education institution," we mean your institution in its entirety.
- The term "general management competencies" encompasses the crucial skills needed for positions with overarching institutional responsibility or significant divisional leadership beyond the scope of managing a single research group. We have developed a framework on which the survey section on general management competencies is based.
Should you have any questions or require further clarification, please do not hesitate to contact Danya He (danya.he@mtec.ethz.ch, +41 44 632 72 92).
]]>As a leader shaping the future of higher education, your role is pivotal in steering your institution towards success amidst a complex array of challenges and expectations. Recognizing the importance of ongoing higher education leadership development, the Swiss School of Public Governance (SSPG) at ETH Zurich is conducting a study focused on senior leadership positions within Swiss Higher Education Institutions (HEIs). Our goal is to delve into the essential general management competencies and the emerging challenges faced by Swiss HEI leaders. Your unique perspective is critical to enriching our understanding, and we cordially invite you to share your insights by participating in our study.
This survey targets individuals in senior leadership positions, whether overseeing the institution as a whole (e.g., as a member of the Executive Board) or responsible for specific domains (e.g., department heads, deans, or leaders of cross-divisional support functions) across cantonal universities, universities of applied sciences, federal institutes of technology, and research institutes of the ETH Domain.
We have developed the following framework to assess the current and future relevance of general management competencies, forming the foundation of our survey:
Your participation is crucial to research on the Swiss higher education sector. Given the limited size of your peer group, each single response holds significant weight. We aim to gain a comprehensive, trend-based understanding of the required management competencies and to paint a representative picture of the strategic challenges facing Swiss higher education institutions' current and future leaders. If you indicate so at the end of the survey, we will gladly send you updates on the study’s findings or an individual benchmarking report tailored to a relevant reference group.
To begin the survey, please click on the following link:
{SURVEYURL}
In line with ETH Zurich's ethical standards, by accessing the survey, you acknowledge having read the study information, having had your questions addressed, voluntarily agreeing to participate, and consenting to the data use as described. You may withdraw and request deletion of your responses at any stage, though we hope for your full participation to enhance our study's quality.
Your data will be handled with utmost confidentiality, accessible only to the SSPG project team for research purposes and analysed anonymously to ensure privacy. Therefore, it will not be possible to draw any conclusions about individual persons or higher education institutions.
Please use a computer or laptop for the survey. It is possible to pause the survey and resume it anytime by revisiting the link. We kindly ask you to complete the survey by 28 March 2024. Should you have any questions or need assistance, please get in touch with Danya He (danya.he@mtec.ethz.ch, +41 44 632 72 92).
We sincerely appreciate your contribution to this vital research. Thank you for considering this invitation.
Kind regards
Prof. Dr. Robert Perich
__________
ETH Zurich | D-MTEC | Prof. Dr. Robert Perich | Professor of Practice | Academic Director
Swiss School of Public Governance | STB H 20.2 | Stampfenbachstrasse 69 | 8092 Zürich, Switzerland
Phone +41 44 632 22 95 | robert.perich@mtec.ethz.ch | www.sspg.ethz.ch | Follow us on LinkedIn
Recently we invited you to participate in a survey.
We note that you have not yet completed the survey, and wish to remind you that the survey is still available should you wish to take part.
The survey is titled:
"{SURVEYNAME}"
"{SURVEYDESCRIPTION}"
To participate, please click on the link below.
Sincerely,
{ADMINNAME} ({ADMINEMAIL})
----------------------------------------------
Click here to do the survey:
{SURVEYURL}
If you do not want to participate in this survey and don't want to receive any more invitations please click the following link:
{OPTOUTURL}]]>
You, or someone using your email address, have registered to participate in an online survey titled {SURVEYNAME}.
To complete this survey, click on the following URL:
{SURVEYURL}
If you have any questions about this survey, or if you did not register to participate and believe this email is in error, please contact {ADMINNAME} at {ADMINEMAIL}.]]>
This email is to confirm that you have completed the survey titled {SURVEYNAME} and your response has been saved. Thank you for participating.
If you have any further questions about this email, please contact {ADMINNAME} on {ADMINEMAIL}.
Sincerely,
{ADMINNAME}]]>
A new response was submitted for your survey '{SURVEYNAME}'.
Click the following link to see the individual response:
{VIEWRESPONSEURL}
Click the following link to edit the individual response:
{EDITRESPONSEURL}
View statistics by clicking here:
{STATISTICSURL}]]>
A new response was submitted for your survey '{SURVEYNAME}'.
Click the following link to see the individual response:
{VIEWRESPONSEURL}
Click the following link to edit the individual response:
{EDITRESPONSEURL}
View statistics by clicking here:
{STATISTICSURL}
The following answers were given by the participant:
{ANSWERTABLE}]]>
Nous vous remercions de votre participation à notre enquête ! Grâce à votre participation, nous pouvons étudier la pertinence actuelle et future des compétences en management général pour les cadres des hautes écoles suisses. Vous nous aidez ainsi à combler une lacune dans la recherche et à générer des preuves scientifiques. Ces preuves nous permettront d'élaborer des initiatives de développement du leadership adaptées à votre groupe cible.
Pour ce faire, l'enquête comprend les sections suivantes :
- Données de base
- Parcours et expérience (questions 1-3)
- Structure de votre poste de direction actuel (questions 4-9)
- Compétences en management général dans votre poste de direction actuel (questions 10-11)
- Développement du leadership (question 12)
- Défis stratégiques de votre haute école (question 13)
- Données sociodémographiques (questions 14-16)
- Conclusion
Selon le degré de réflexion que l'enquête vous inspire sur les sujets abordés, elle peut prendre jusqu'à 30 minutes. Toutefois, afin de garantir une qualité élevée, nous serions heureux que vous preniez le temps de répondre à l'ensemble de l'enquête. Avant de commencer l'enquête, nous aimerions vous donner quelques informations de base :
- L'enquête s'adresse aux cadres des hautes écoles suisses, c'est-à-dire des hautes écoles universitaires, des hautes écoles spécialisées, des écoles polytechniques fédérales, ou des établissements de recherche du domaine des EPF. Si votre haute école est mentionné dans l'enquête, nous nous référons à cette institution dans son ensemble.
- Par compétences générales de management, nous faisons référence aux compétences essentielles pour les postes de direction avec une responsabilité institutionnelle globale ou une responsabilité essentielle dans un domaine (par opposition à la direction d'un groupe de recherche, par exemple) dans les universités cantonales, les hautes écoles spécialisées ainsi que les écoles polytechniques fédérales et les établissements de recherche du domaine des EPF. Nous avons développé à cet effet un modèle de cadre sur lequel repose la partie de l'enquête consacrée aux compétences en management général.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Danya He (danya.he@mtec.ethz.ch, +41 44 632 72 92).
]]>Dans votre fonction de direction actuelle, vous apportez une contribution importante à la gestion, à l'administration et au développement de votre haute école ou de votre établissement de recherche, et vous êtes exposé(e) à de nombreuses attentes et à des exigences croissantes. Dans ce contexte, et compte tenu de la pression à l'innovation qui en découle, la question de l'organisation concrète des postes de direction dans les hautes écoles suisses se pose. Des compétences de management requises à cet effet, ainsi que des défis institutionnels à venir, sont au cœur de notre étude de recherche spécifique menée par la Swiss School of Public Governance (SSPG) de l'EPF Zurich. Nous vous invitons à y participer.
La présente enquête en ligne s'adresse aux cadres ayant une responsabilité institutionnelle globale (par ex. en tant que membre d'une direction de haute école) ou une responsabilité sectorielle spécifique (par ex. en tant que chef de département, doyen ou responsable d'une fonction transversale ou de soutien au niveau de l'institut) dans les hautes écoles universitaires cantonales, les hautes écoles spécialisées, les hautes écoles techniques fédérales et les établissements de recherche du domaine des EPF.
Dans ce contexte, nous avons développé le suivant modèle de cadre de travail sur lequel se base la présente enquête, afin d'évaluer systématiquement la pertinence actuelle et future des compétences en management général :
En participant, vous contribuez activement à la recherche sur l'espace universitaire suisse. En raison du cadre limité de cet enquête, chaque réponse individuelle compte. L'objectif est d'obtenir une compréhension globale, adaptée aux tendances, des compétences de gestion nécessaires ainsi qu'une image représentative des défis stratégiques de la gestion actuelle et future des cadres supérieurs dans les hautes écoles suisses. Si vous l'indiquez à la fin de l'enquête, nous vous informerons volontiers sur les résultats de l'étude ou nous vous enverrons un benchmarking individuel par rapport à un groupe de référence qui vous convient.
Pour démarrer l'enquête, veuillez cliquer sur le lien suivant :
{SURVEYURL}
Conformément aux standards éthiques de l'EPF Zurich, vous confirmez, en cliquant sur le lien vers le questionnaire, que vous avez lu les informations sur l'étude, que vous avez répondu aux éventuelles questions, que vous avez pu décider librement de participer et que vous acceptez le traitement des données aux fins susmentionnées. Vous pouvez à tout moment interrompre votre participation et faire effacer vos réponses. Nous vous serions toutefois très reconnaissants de bien vouloir répondre à l'ensemble de l'enquête et de contribuer ainsi de manière significative à la qualité de l'étude.
Vos données seront traitées de manière strictement confidentielle, ne seront consultées que par l'équipe de projet de la SSPG à l'EPF Zurich, utilisées exclusivement à des fins de recherche et analysées de manière anonyme. Il ne sera donc pas possible d'identifier des personnes ou des hautes écoles.
Veuillez répondre à l'enquête à l'aide d'un appareil à clavier (ordinateur ou portable). Vous pouvez interrompre l'enquête à tout moment et la reprendre en cliquant à nouveau sur le lien. Nous vous prions de bien vouloir compléter l'enquête avant le 28 mars 2024. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Danya He (danya.he@mtec.ethz.ch, + 41 44 632 72 92).
Nous vous remercions d'avance de votre précieux soutien !
Meilleures salutations
Prof. Dr. Robert Perich
__________
ETH Zurich | D-MTEC | Prof. Dr. Robert Perich | Professor of Practice | Academic Director
Swiss School of Public Governance | STB H 20.2 | Stampfenbachstrasse 69 | 8092 Zürich, Switzerland
Phone +41 44 632 22 95 | robert.perich@mtec.ethz.ch | www.sspg.ethz.ch | Follow us on LinkedIn
Vous avez été invité(e) à participer à un questionnaire récemment.
Nous avons pris en compte que vous n’avez pas encore complété le questionnaire, et nous vous rappelons que celui-ci est toujours disponible si vous souhaitez participer.
Le questionnaire est intitulé :
"{SURVEYNAME}"
"{SURVEYDESCRIPTION}"
Pour participer, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous.
Cordialement,
{ADMINNAME} ({ADMINEMAIL})
----------------------------------------------
Cliquez ici pour faire le questionnaire :
{SURVEYURL}
Si vous ne souhaitez pas participer à ce questionnaire et ne souhaitez plus recevoir aucune invitation, veuillez cliquer sur le lien suivant :
{OPTOUTURL}]]>
Vous (ou quelqu’un utilisant votre adresse électronique) vous êtes enregistré pour participer à un questionnaire en ligne intitulé {SURVEYNAME}.
Pour compléter ce questionnaire, cliquez sur le lien suivant :
{SURVEYURL}
Si vous avez des questions à propos de ce questionnaire, ou si vous ne vous êtes pas enregistré pour participer à celui-ci et croyez que ce message est une erreur, veuillez contacter {ADMINNAME} à l’adresse {ADMINEMAIL}]]>
Ce message vous confirme que vous avez complété le questionnaire intitulé {SURVEYNAME} et que votre réponse a été enregistrée. Merci pour votre participation.
Si vous avez des questions à propos de ce message, veuillez contacter {ADMINNAME} à l’adresse {ADMINEMAIL}.
Cordialement,
{ADMINNAME}]]>
Une nouvelle réponse a été soumise pour votre questionnaire '{SURVEYNAME}'.
Cliquez sur le lien suivant pour voir la réponse :
{VIEWRESPONSEURL}
Cliquez sur le lien suivant pour éditer la réponse :
{EDITRESPONSEURL}
Visualisez les statistiques en cliquant ici :
{STATISTICSURL}]]>
Une nouvelle réponse a été soumise pour votre questionnaire '{SURVEYNAME}'.
Cliquez sur le lien suivant pour voir cette réponse :
{VIEWRESPONSEURL}
Cliquez sur le lien suivant pour éditer cette réponse individuelle :
{EDITRESPONSEURL}
Visualisez les statistiques en cliquant ici :
{STATISTICSURL}
Les réponses suivantes ont été données par le participant :
{ANSWERTABLE}]]>