b) relaciona-se de forma cordial com pessoas de diversos níveis hierárquicos e culturais, de forma a manter o ambiente de trabalho agradável e produtivo;
c) aborda as dificuldades individuais e coletivas em sua equipe de forma solidária e construtiva, procurando, prioritariamente, encontrar soluções, valorizando o trabalho conjunto na busca de resultados efetivos para a Instituição;
d) manifesta seus posicionamentos de forma ética e construtiva, mantendo o respeito pelos companheiros, mesmo diante de divergências;
e) auxilia, espontaneamente, superiores, pares e subordinados, diante de dificuldades de cunho profissional ou pessoal;
f) coopera com o sucesso de sua equipe, atribuindo prioridade aos objetivos coletivos, em detrimento dos individuais;
]]>b) empenha-se em adquirir conhecimentos e desenvolver habilidades pertinentes às suas atividades;
c) esforça-se para cumprir as tarefas, dentro dos prazos e nas condições determinadas;
d) renuncia aos seus interesses pessoais, quando necessário, demonstrando abnegação em prol do serviço policial;
e) trabalha, de forma voluntária, além do horário previsto, quando necessário para o cumprimento da missão;
f) aceita assumir responsabilidades, em prol dos interesses da Instituição, ainda que importem em sacrifício de seus interesses pessoais;
]]>b) apresenta suas reivindicações na forma prevista na legislação, respeitando o canal de comando e sempre observando as regras da boa educação;
c) observa e faz observar, no seu nível hierárquico e na sua esfera de atribuições funcionais, os princípios da hierarquia e da disciplina;
d) considera as orientações dos seus superiores ou, na falta destas, a intenção de seu chefe, ao tomar uma decisão;
e) adota postura de adesão às decisões do nível superior, mesmo sendo contrárias ao seu pensamento;
f) empenha-se em criar condições favoráveis para o cumprimento das tarefas, conforme as ordens recebidas, mesmo discordando delas;
]]>b) toma providências adequadas para sanar situação problemática ou inesperada, mesmo na ausência de ordens superiores ou normas expressas;
c) resolve problemas atinentes à sua tarefa, com a autonomia esperada para seu cargo ou função;
d) executa as tarefas inerentes à sua função, sem necessidade de ordem ou fiscalização;
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b) apresenta uma conduta coerente com os princípios e valores da Instituição, nos diversos ambientes que frequenta, seja no convívio pessoal ou profissional;
c) expressa correção de atitudes diante de quaisquer situações adversas ou vantajosas para si ou para outros;
]]>b) empenha-se em cumprir os compromissos assumidos, mantendo os interessados informados sobre as providências tomadas; e
c) evita riscos desnecessários ao patrimônio e à integridade física e psicológica dos envolvidos em suas ações;
d) cumpre horários; comparece com regularidade e pontualidade ao lugar onde deve desempenhar seus deveres e funções;
]]>b) revela pleno domínio dos métodos e técnicas exigidos para o bom desempenho de suas funções;
c) emprega preceitos técnicos de sua especialidade, agregando valor às atividades realizadas;
d) assessora seus superiores, em sua área de atuação, apontando os prós e contras de determinada linha de ação;
e) detém conhecimentos atinentes à atividade policial, sendo capaz de atuar com desenvoltura, não apenas no exercício do cargo ou função que ocupa, mas também em outras áreas de atuação policial;
]]>b) supera-se diante de atividades que causem desconforto físico ou mental;
c) mantém a eficiência, apesar de submetido a esforços físicos intensos ou prolongados;
d) executa as tarefas rotineiras com vigor;
]]>b) ao constatar limitações próprias, esforça-se para superá-las, agindo proativamente em busca do autoaperfeiçoamento;
c) dispõe-se a modificar comportamentos e atitudes no ambiente profissional, aprimorando o relacionamento com superiores, pares e subordinados;
d) é acessível a sugestões voltadas à melhoria de seu desempenho individual, bem como de sua área de atuação;
]]>b) expressa-se oralmente com clareza e objetividade, fazendo-se compreender independentemente do perfil do ouvinte;
c) ouve, com atenção e interesse, os argumentos do interlocutor e esforça-se para compreendê-lo,
d) compartilha espontaneamente informações relevantes de interesse geral, e observa sempre os cuidados necessários no trato de assuntos sensíveis;
e) comunica-se permanentemente com os membros de sua equipe de trabalho, contribuindo para a integração das tarefas e um relacionamento cooperativo e harmonioso;
]]>b) busca soluções alternativas diante de limitações para a realização de um trabalho;
c) resolve problemas de forma criativa e apropriada;
d) sugere a implementação de novas ideias, que agreguem valor aos diversos processos;
e) contribui para a criação de novas abordagens e tecnologias aplicáveis ao ambiente onde se encontra, visando a atender aos objetivos organizacionais;
]]>b) compreende assuntos da atualidade de forma abrangente, abordando-os dentro de um contexto de processos históricos e culturais em constante evolução;
c) procura agregar conhecimento cultural de diferentes áreas, para aprimorar e enriquecer seu desempenho profissional;
]]>b) acompanha pessoalmente o desenvolvimento das atividades de seus subordinados, orientando-os sempre que percebe a necessidade de correção ou melhorias;
c) organiza e coordena sua equipe ou grupo de trabalho, distribuindo atividades compatíveis com a habilitação e capacidade técnica de cada um;
d) orienta seus subordinados, visando ao desenvolvimento pessoal e profissional de cada um, sugerindo possibilidades para o aprimoramento das respectivas competências;
e) identifica necessidades e determina ações para supri-las;
]]>b) trata de assuntos e documentos profissionais com cautela, de modo a evitar vazamentos de informações;
c) abstém-se de fazer comentários sobre assuntos particulares relativos a outras pessoas;
d) porta-se de maneira reservada na vida privada, preservando a sua condição de policial;
]]>b) age com equilíbrio diante de críticas, não se deixando afetar e buscando expor seu ponto de vista com serenidade e respeito;
c) mantém o controle emocional diante de uma situação difícil ou inesperada;
reflete, planeja e realiza ações adequadas e proporcionais ao contexto e ao tamanho do problema;
]]>b) integra-se, com facilidade, a diferentes equipes de trabalho;
c) mostra-se receptivo a novas abordagens e possibilidades que possam contribuir para a melhoria do seu próprio desempenho profissional ou de sua equipe;
]]>b) influencia policiais, subordinados ou não, seja em situação de normalidade ou de crise, levando-os a cumprir, de forma adequada, suas tarefas específicas, e a participar, de forma proativa, das atividades desenvolvidas;
c) estimula, com seu exemplo, o autoaperfeiçoamento de seus pares ou subordinados;
]]>b) analisa as informações disponíveis, criteriosamente, adotando providências rápidas e adequadas para o cumprimento da missão;
c) identifica, com rapidez de raciocínio, os aspectos prioritários da situação, optando pela solução oportuna e eficiente;
]]>b) demonstra vontade e determinação para atingir os resultados desejados;
]]>b) mantém-se firme diante de obstáculos, buscando alternativas para superá-los, com firmeza de propósitos e tenacidade;
c) defende as pessoas e bens sob sua responsabilidade, quando diante de ameaças, agindo com determinação e desprendimento;
d) posiciona-se de modo transparente, mesmo diante de assuntos que possam contrariar interesses ou gerar conflitos;
e) argumenta de modo coerente com seus valores e convicções, mesmo diante de opiniões contrárias;
f) aponta os prós e contras das possíveis linhas de ação, de forma independente e franca;
g) age de acordo com princípios morais e éticos, mesmo contrariando os interesses e posicionamentos de outras pessoas;
]]>b) segue os padrões estabelecidos quanto à apresentação individual;
c) zela pela boa apresentação pessoal;
]]>b) capacidade de resolver problemas complexos;
c) capacidade criativa para gerar alternativas para resolução de problemas;
d) capacidade de discutir vantagens e desvantagens de cada alternativa para selecionar as viáveis e tomar decisões;
]]>b) produz o volume de trabalho demandado, dentro dos prazos estabelecidos e com a qualidade esperada;
c) executa suas tarefas de maneira ordenada, visando produzir os efeitos
desejados;
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b) avalia os impactos e reflexos de suas ações sobre a sua área de atuação e em relação a atividades e tarefas sob sua responsabilidade e responsabilidade de outras unidades policiais;
]]>b) possui capacidade de integrar-se com a sociedade, respeitar as regras de convivência social, ter participação comunitária e cumprir os deveres de cidadão;
c) possui capacidade de estabelecer interação com pessoas, propiciando um ambiente cordial;
]]>b) transmite suas ideias, de modo a não ferir suscetibilidades no trato com seus companheiros;
c) demonstra habilidade ao lidar com situações complexas e pessoais;
d) relaciona-se demonstrando respeito pelas pessoas e suas diferenças individuais;
e) mantém o material e equipamentos sob sua guarda em condições adequadas de limpeza e manutenção, de modo que estejam sempre prontos para o emprego;
f) segue corretamente os procedimentos indicados para o uso dos equipamentos de trabalho;
g) demonstra cuidado e esmero na apresentação dos resultados de seu trabalho;
h) evita o desperdício de material na execução de tarefas das quais participa ou seja responsável.
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