2.Schwierigkeiten im Informationsfluss
]]>2. Difficulties in the flow of information
]]>2.Schwierigkeiten im Informationsfluss
]]>2.Schwierigkeiten im Informationsfluss
]]>2.Schwierigkeiten im Informationsfluss
]]>2.Schwierigkeiten im Informationsfluss
]]>3. Verantwortlichkeiten und Qualifikation
]]>3. Responsibility and skills
]]>3. Verantwortlichkeiten und Qualifikation
]]>3. Verantwortlichkeiten und Qualifikation
]]>3. Verantwortlichkeiten und Qualifikation
]]>3. Verantwortlichkeiten und Qualifikation
]]>4. Soziale und emotionale Belastungen
]]>4. Social and emotional stress
]]>4. Soziale und emotionale Belastungen
]]>4. Soziale und emotionale Belastungen
]]>4. Soziale und emotionale Belastungen
]]>4. Soziale und emotionale Belastungen
]]>5. Belastende und entgrenzte Arbeitszeiten
]]>5. Stressful and unrestricted working hours
]]>5. Belastende und entgrenzte Arbeitszeiten
]]>5. Belastende und entgrenzte Arbeitszeiten
]]>5. Belastende und entgrenzte Arbeitszeiten
]]>5. Belastende und entgrenzte Arbeitszeiten
]]>7. Soziale Beziehungen mit Kollegen
]]>7. Social relations with colleagues
]]>7. Soziale Beziehungen mit Kollegen
]]>7. Soziale Beziehungen mit Kollegen
]]>7. Soziale Beziehungen mit Kollegen
]]>7. Soziale Beziehungen mit Kollegen
]]>8. Vorgesetztenverhalten und Rückmeldung
]]>8. Supervisor behaviour and feedback
]]>8. Vorgesetztenverhalten und Rückmeldung
]]>8. Vorgesetztenverhalten und Rückmeldung
]]>8. Vorgesetztenverhalten und Rückmeldung
]]>8. Vorgesetztenverhalten und Rückmeldung
]]>9. Arbeitsumgebung
In wieweit sind die folgenden Umgebungsbelastungen an Ihrem Arbeitsplatz vorhanden?]]>9. Work environment and workplace design
To what extent are the following environmental stressors present in your workplace?]]>9. Arbeitsumgebung
In wieweit sind die folgenden Umgebungsbelastungen an Ihrem Arbeitsplatz vorhanden?]]>9. Arbeitsumgebung
In wieweit sind die folgenden Umgebungsbelastungen an Ihrem Arbeitsplatz vorhanden?]]>9. Arbeitsumgebung
In wieweit sind die folgenden Umgebungsbelastungen an Ihrem Arbeitsplatz vorhanden?]]>9. Arbeitsumgebung
In wieweit sind die folgenden Umgebungsbelastungen an Ihrem Arbeitsplatz vorhanden?]]>1. Ganzheitlichkeit, Handlungsspielräume und Variabilität der Arbeitsaufgaben
]]>1. Completeness of work task, autonomy and variation of of work tasks
]]>1. Ganzheitlichkeit, Handlungsspielräume und Variabilität der Arbeitsaufgaben
]]>1. Ganzheitlichkeit, Handlungsspielräume und Variabilität der Arbeitsaufgaben
]]>1. Ganzheitlichkeit, Handlungsspielräume und Variabilität der Arbeitsaufgaben
]]>1. Ganzheitlichkeit, Handlungsspielräume und Variabilität der Arbeitsaufgaben
]]>So gehen Sie vor
Mit dem Klick auf «Weiter» kommen Sie auf die erste Seite des Fragebogens.
Das Ausfüllen des Fragebogens dauert etwa 15 Minuten. Bitte geben Sie bei jeder einzelnen Frage an, wie stark Sie zustimmen. Je stärker Sie zustimmen, desto weiter rechts kreuzen Sie an.
Es wird empfohlen die Beantwortung der Fragen ohne Unterbrechung durchzuführen. Es ist zwar möglich, die Bearbeitung zu unterbrechen und später fortzusetzen. Unter Umständen – z. B. durch vollständiges Schließen des Browsers – kann es allerdings sein, dass Sie die Befragung nochmals von vorne beginnen müssen.
Der Fragebogen steht in den Sprachen Deutsch und X zur Verfügung. Die Sprachauswahl erfolgt über den Reiter, welchen Sie oben in der Mitte des Fragebogens finden.
Den Fragebogen sollten Sie bis spätestens XX.XXXX 20XX fertig ausgefüllt haben.
Grundlegende Hinweise zum Datenschutz und zur Anonymität
Es werden keine direkt personenbezogenen Daten (z. B. Ihre Emailadresse) erhoben und gespeichert, sondern nur die in den Fragen angesprochenen Merkmale Ihrer Arbeitstätigkeit. Zusätzlich werden mit dem Fragebogenlink Angaben zu Ihrer Abteilung und Ihrer Tätigkeit miterfasst, um Aussagen zu den Arbeitsbedingungen in Ihrer Abteilung oder für Ihre Tätigkeitsgruppe zu ermöglichen.
Die Teilnahme an der Umfrage ist selbstverständlich freiwillig. Die Auswertung der Befragung erfolgt anonymisiert. Somit sind Rückschlüsse auf einzelne Personen nicht möglich. Eine Auswertung auf Abteilungsebene erfolgt erst ab XX Personen.
Die Speicherung und Weiterverarbeitung der erhobenen Daten erfolgt auf dem Server der EVAO GmbH. Die Daten werden vertraulich und in Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen behandelt.
Mit dem Klick auf "Weiter" bestätigen Sie, dass Sie die Angaben zum Datenschutz verstanden haben und der Datenerhebung und -verarbeitung zustimmen.
Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an:
Kontaktdaten Anprechpartner:innen
Vielen Dank für Ihre Teilnahme
Arbeitsgruppe für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
]]>
Sie können Ihr Browser-Fenster nun schließen.
]]>
Grundsätzlich erheben und verarbeiten wir personenbezogene Teilnehmerdaten nur nach Ihrer Einwilligung. Die Daten werden vertraulich und in Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen behandelt. Der Zweck der Erhebung und Verarbeitung dieser Daten ist die Ermittlung von Belastungsschwerpunkten bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Hierzu werden ausschließlich gemittelte und zusammengefasste Daten betrachtet. Rückschlüsse von den Ergebnissen auf Einzelpersonen sind nicht möglich.
Um an dieser Befragung teilnehmen zu können, müssen Sie Ihre Zustimmungserklärung zur Datenerhebung und -verarbeitung durch den entsprechenden Klick am Ende dieser Seite abgeben.
Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung:
Dauer der Datenaufbewahrung
Folgende persönliche Daten werden erhoben und verarbeitet
Folgende personenbezogene Daten besonderer Kategorien nach Art. 9 DSGVO werden erhoben und verarbeitet
Rechtliche Grundlage für die Datenverarbeitung
Empfänger von personenbezogenen Daten
Informationen zum Datentransfer
Rechteinformationen generell
Rechteinformationen über den Widerruf der Zustimmung
Datenschutzverantwortliche
wie bereits angekündigt, erhalten Sie den Fragebogen zum Thema „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit“. Ihre Antworten bei der Online-Befragung helfen uns, psychische Gefährdungsfaktoren bei der Arbeit zu erkennen und – falls vorhanden – entsprechende Abhilfemaßnahmen abzuleiten.
Ihre Antworten sind wichtig!
Bitte unterstützen Sie uns mit Ihrer Teilnahme. Nur mit einer hohen Beteiligung können wir ein aussagekräftiges Ergebnis erhalten und Maßnahmen zur Minimierung von negativen psychischen Belastungen ableiten.
Die Teilnahme an der Umfrage ist selbstverständlich freiwillig. Die Auswertung der Befragung erfolgt anonymisiert. Somit sind Rückschlüsse auf einzelne Personen nicht möglich.
Das Ausfüllen des Fragebogens dauert etwa 15 Minuten. Die Teilnahme an der Befragung ist bis zum XX. XXXX 20XX möglich.
So gehen Sie vor:
Um zum Fragebogen zu gelangen, klicken Sie bitte auf den Link unten oder kopieren diesen in Ihren Internetbrowser.
Link zum Fragebogen
Dieser Link ist personalisiert und enthält eine eingebettete PIN. Bitte geben Sie daher diesen Link nicht weiter. Der Datensatz wird jedoch ohne Personendaten abgespeichert und ausgewertet. Eine Auswertung auf Abteilungsebene erfolgt erst ab XX Personen.
Es wird empfohlen die Beantwortung der Fragen ohne Unterbrechung durchzuführen. Es ist zwar möglich, die Bearbeitung zu unterbrechen und später fortzusetzen. Unter Umständen - z.B. durch Schließen des Browsers - kann es allerdings sein, dass Sie die Befragung nochmals von vorne beginnen müssen.
Wie geht es nach der Befragung weiter?
Die Auswertung der Befragung erfolgt durch unseren Kooperationspartner der EVAO GmbH.
Nach Vorliegen der Auswertungen werden Sie über die Ergebnisse und ggf. erforderlichen weiteren Schritte informiert.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme
Arbeitsgruppe für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an:
Kontaktdaten Anprechpartner:innen
]]>wie bereits angekündigt, erhalten Sie den Fragebogen zum Thema „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit“. Ihre Antworten bei der Online-Befragung helfen uns, psychische Gefährdungsfaktoren bei der Arbeit zu erkennen und – falls vorhanden – entsprechende Abhilfemaßnahmen abzuleiten.
Ihre Antworten sind wichtig!
Bitte unterstützen Sie uns mit Ihrer Teilnahme. Nur mit einer hohen Beteiligung können wir ein aussagekräftiges Ergebnis erhalten und Maßnahmen zur Minimierung von negativen psychischen Belastungen ableiten.
Die Teilnahme an der Umfrage ist selbstverständlich freiwillig. Die Auswertung der Befragung erfolgt anonymisiert. Somit sind Rückschlüsse auf einzelne Personen nicht möglich.
Das Ausfüllen des Fragebogens dauert etwa 15 Minuten. Die Teilnahme an der Befragung ist bis zum XX. XXXX 20XX möglich.
So gehen Sie vor:
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Link zum Fragebogen
Dieser Link ist personalisiert und enthält eine eingebettete PIN. Bitte geben Sie daher diesen Link nicht weiter. Der Datensatz wird jedoch ohne Personendaten abgespeichert und ausgewertet. Eine Auswertung auf Abteilungsebene erfolgt erst ab XX Personen.
Es wird empfohlen die Beantwortung der Fragen ohne Unterbrechung durchzuführen. Es ist zwar möglich, die Bearbeitung zu unterbrechen und später fortzusetzen. Unter Umständen - z.B. durch Schließen des Browsers - kann es allerdings sein, dass Sie die Befragung nochmals von vorne beginnen müssen.
Wie geht es nach der Befragung weiter?
Die Auswertung der Befragung erfolgt durch unseren Kooperationspartner der EVAO GmbH.
Nach Vorliegen der Auswertungen werden Sie über die Ergebnisse und ggf. erforderlichen weiteren Schritte informiert.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme
Arbeitsgruppe für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an:
Kontaktdaten Anprechpartner:innen
]]>How to proceed
Clicking on "Next" will take you to the first page of the questionnaire.
The questionnaire will take about 15 minutes to complete. Please indicate how strongly you agree with each question. The more you agree, the further to the right you tick on the scale.
It is recommended to answer the questions without interruption. Although you can interrupt the processing and continue later, under certain circumstances - e.g., by closing the browser completely - you may have to start the survey again from the beginning.
You should have completed the questionnaire by XX.XX.20XX at the latest.
General information on data protection and anonymity
No direct person-related data (e.g., your email address) will be collected and stored, only the characteristics of your work mentioned in the questions. In addition, the link to the questionnaire refers to information about your department and other work characteristics to enable statements about working conditions in your department or team.
Participation in the survey is voluntary. The evaluation of the survey is anonymous. It is not possible to draw conclusions about individual persons. An evaluation at department or unit level is only carried out if there are 5 or more responses.
The storage and further processing of the collected data takes place on the server of the EVAO GmbH. The data will be treated confidentially and in accordance with legal requirements.
By clicking on "Continue" you confirm that you have understood the information on data protection and agree to the data collection and processing.
If you have further questions, please contact:
Contact details for contact persons
Thank you for your participation
Arbeitsgruppe für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
]]>
You can close your browser window.
]]>
As a general rule, we will only collect and process personal participant data with your consent. The data will be treated confidentially and in accordance with the legal requirements. The purpose of collecting and processing this data is to identify major areas of stress as part of the risk assessment of mental strains. For this purpose, only averaged and summarized data are considered. Conclusions cannot be drawn from the results to individuals. In order to participate in this survey, you must provide your consent to data collection and processing by clicking the appropriate button at the bottom of this page.
Further information on data processing:
Duration of data storage
All raw data will be retained for as long as needed to produce results reports, up to a maximum of 12 months.
The following personal data is collected and processed
Affiliation with specific job groups (e. g., department/team, supervisor position).
The following personal data of special categories according to Art. 9 of the German General Data Protection Regulation (DSGVO) are collected and processed
None.
Legal basis for the data processing
Consent of the data subjects according to Art. 6 para. 1 lit. a of the German General Data Protection Regulation (DSGVO).
Recipients of personal data
The staff members of the der EVAO GmbH who are responsible for the project (ivon.ames@evao.org).
Information on data transfer
A transfer of personal data to a third country or international organization outside the scope of the general data protection regulations is not planned.
General legal information
The following (German) link lists the rights you are entitled to under the General Data Protection Regulation of the European Union:
https://www.fernuni-hagen.de/service/datenschutz.shtml#rechte
Legal information on the withdrawal of consent
Since the data is completely anonymous, a subsequent deletion of your data through a withdrawal of consent to the data collection is not possible.
Data protection officer
Ivon Ames
E-Mail: ivon.ames@evao.org
Address:
EVAO GmbH
Milcheshohl 14
61462 Königstein(Taunus)
as already announced, you will receive with this mail the link to the Questionnaire for psychosocial work risk assessment. Your responses will help to identify psychological risk factors at work so that appropriate action can be taken if needed.
Your answers are important!
Please support us with your participation. The more employees provide their answers, the better and more targeted we can determine where stress factors exist and whether measures need to be developed to improve them.
Participation in the survey is voluntary. The evaluation of the survey is anonymous. It is not possible to draw conclusions about individual persons.
It takes about 15 minutes to fill in the questionnaire. You should have completed the questionnaire by XX.XX.20XX at the latest.
How to proceed
To access the questionnaire, please click on the following link or copy it into your internet browser.
link to the questionnaire
The link is personalized and contains an individual PIN. Therefore, please do not share this link. However, the data set is stored and evaluated without personal data. An evaluation at department or unit level is only carried out if there are 5 or more responses.
It is recommended to answer the questions without interruption. Although you can interrupt the processing and continue later, under certain circumstances - e.g., by closing the browser completely - you may have to start the survey again from the beginning.
What happens after the survey?
The evaluation of the survey is carried out by our cooperation partner EVAO GmbH.
Once the results are available, you will be informed about the results and, if necessary, about further steps.
Thank you for your participation
Arbeitsgruppe für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
If you have further questions, please contact:
Contact details for contact persons
]]>
as already announced, you will receive with this mail the link to the Questionnaire for psychosocial work risk assessment. Your responses will help to identify psychological risk factors at work so that appropriate action can be taken if needed.
Your answers are important!
Please support us with your participation. The more employees provide their answers, the better and more targeted we can determine where stress factors exist and whether measures need to be developed to improve them.
Participation in the survey is voluntary. The evaluation of the survey is anonymous. It is not possible to draw conclusions about individual persons.
It takes about 15 minutes to fill in the questionnaire. You should have completed the questionnaire by XX.XX.20XX at the latest.
How to proceed
To access the questionnaire, please click on the following link or copy it into your internet browser.
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The link is personalized and contains an individual PIN. Therefore, please do not share this link. However, the data set is stored and evaluated without personal data. An evaluation at department or unit level is only carried out if there are 5 or more responses.
It is recommended to answer the questions without interruption. Although you can interrupt the processing and continue later, under certain circumstances - e.g., by closing the browser completely - you may have to start the survey again from the beginning.
What happens after the survey?
The evaluation of the survey is carried out by our cooperation partner EVAO GmbH.
Once the results are available, you will be informed about the results and, if necessary, about further steps.
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Das Ausfüllen des Fragebogens dauert etwa 15 Minuten. Bitte geben Sie bei jeder einzelnen Frage an, wie stark Sie zustimmen. Je stärker Sie zustimmen, desto weiter rechts kreuzen Sie an.
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Grundlegende Hinweise zum Datenschutz und zur Anonymität
Es werden keine direkt personenbezogenen Daten (z. B. Ihre Emailadresse) erhoben und gespeichert, sondern nur die in den Fragen angesprochenen Merkmale Ihrer Arbeitstätigkeit. Zusätzlich werden mit dem Fragebogenlink Angaben zu Ihrer Abteilung und Ihrer Tätigkeit miterfasst, um Aussagen zu den Arbeitsbedingungen in Ihrer Abteilung oder für Ihre Tätigkeitsgruppe zu ermöglichen.
Die Teilnahme an der Umfrage ist selbstverständlich freiwillig. Die Auswertung der Befragung erfolgt anonymisiert. Somit sind Rückschlüsse auf einzelne Personen nicht möglich. Eine Auswertung auf Abteilungsebene erfolgt erst ab XX Personen.
Die Speicherung und Weiterverarbeitung der erhobenen Daten erfolgt auf dem Server der EVAO GmbH. Die Daten werden vertraulich und in Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen behandelt.
Mit dem Klick auf "Weiter" bestätigen Sie, dass Sie die Angaben zum Datenschutz verstanden haben und der Datenerhebung und -verarbeitung zustimmen.
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Grundsätzlich erheben und verarbeiten wir personenbezogene Teilnehmerdaten nur nach Ihrer Einwilligung. Die Daten werden vertraulich und in Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen behandelt. Der Zweck der Erhebung und Verarbeitung dieser Daten ist die Ermittlung von Belastungsschwerpunkten bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Hierzu werden ausschließlich gemittelte und zusammengefasste Daten betrachtet. Rückschlüsse von den Ergebnissen auf Einzelpersonen sind nicht möglich.
Um an dieser Befragung teilnehmen zu können, müssen Sie Ihre Zustimmungserklärung zur Datenerhebung und -verarbeitung durch den entsprechenden Klick am Ende dieser Seite abgeben.
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Die Teilnahme an der Umfrage ist selbstverständlich freiwillig. Die Auswertung der Befragung erfolgt anonymisiert. Somit sind Rückschlüsse auf einzelne Personen nicht möglich. Eine Auswertung auf Abteilungsebene erfolgt erst ab XX Personen.
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