Survey 263 de qid code answer sortorder assessment_value language scale_id cid qid cqid cfieldname method value scenario qid scale_id sqid language specialtype defaultvalue gid sid group_name group_order description language randomization_group grelevance

]]> qid parent_qid sid gid type title question preg help other mandatory question_order language scale_id same_default relevance modulename <![CDATA[Q01]]> Welche Business Units (Abteilungen/Teams o.Ä.) gibt es in Ihrem Unternehmen? ]]> <![CDATA[Q031]]> Als nächstes möchten wir gern mehr über Ihre Unit-Größen erfahren. Wie viele MitarbeiterInnen arbeiten aktuell in den Business Units Ihrer Niederlassung? Wie hoch schätzen Sie das Expansionspotenzial? ]]> <![CDATA[Q051]]>

Wie viel Face-to-Face Kommunikation zwischen den einzelnen Units Ihres Unternehmens wünschen Sie sich?

Bitte bewerten Sie die Intensität auf einer Skala von 1 (sehr gering) bis 5 (sehr hoch).

]]> <![CDATA[Q081]]> p span { color:#FF0000; } .BGcolor {background: red;} div { left: 118.444%; } .slider-handle { background-color: #f00; background-image: linear-gradient(to bottom, #f00 0%, #f00 100%); } .tooltip-inner{ background-color: #fff; color: #f00; } .tooltip.top .tooltip-arrow{ background-color: #fff; border-top-color: #fff; }

Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

]]> <![CDATA[Q09a]]>

Ein weiterer wichtiger Parameter für den Entwurf einer passenden Arbeitswelt ist Ihre Unternehmenskultur.

Bitte bewerten Sie auf einer Skala von sehr gering bis sehr stark inwieweit die folgenden Bilder Ihrer Kultur wiederspiegeln.


Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark	Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark

Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark	Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark

Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark	Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark

]]> <![CDATA[Q10]]> Welchen Bürotypus stellen Sie sich für die zukünftige Arbeitswelt Ihrer Unit vor?

Einzelbüro	Grossraumbüro
Kombibüro	Mehrpersonenbüro

]]> <![CDATA[Q02]]> Bitte benennen Sie jeweils einen Unit Leader. ]]> <![CDATA[Q033]]> Wir möchten gern mehr über Ihre Unit-Größen erfahren. Wie viele MitarbeiterInnen arbeiten aktuell in den Business Units Ihrer Niederlassung? Wie hoch schätzen Sie das Expansionspotenzial?]]> <![CDATA[Q052]]> ]]> <![CDATA[Q06]]> .slider-handle { background-color: #f00; background-image: linear-gradient(to bottom, #f00 0%, #f00 100%); } .tooltip-inner{ background-color: #fff; color: #f00; } .tooltip.top .tooltip-arrow{ background-color: #fff; border-top-color: #fff; }

Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie Sie Ihre Unit und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihrer Unit spielen. Bewerten Sie bitte die Wichtigkeit der einzelnen Kriterien von sehr gering bis sehr wichtig.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

]]> <![CDATA[Q04a]]> Beginnen wir mit einigen simplen Angaben:

Bitte wählen Sie Ihr Geschlecht aus:

]]> <![CDATA[Q04b]]> Wie alt sind Sie?

]]> <![CDATA[Q04c]]> Welche der folgenden Positionen beschreibt am besten Ihre Funktion im Unternehmen?

]]> <![CDATA[Q04d]]> ]]> <![CDATA[Q07]]> .slider-handle { background-color: #f00; background-image: linear-gradient(to bottom, #f00 0%, #f00 100%); } .tooltip-inner{ background-color: #fff; color: #f00; } .tooltip.top .tooltip-arrow{ background-color: #fff; border-top-color: #fff; }

Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie Sie Ihre Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen Sie daher grob ein, welche Rolle die folgenden Parameter in Ihrer Arbeit spielen. Bewerten Sie bitte die Wichtigkeit der einzelnen Kriterien von sehr gering bis sehr wichtig.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

]]> <![CDATA[Q12]]>

Was ist Ihnen wichtiger an Ihrem Arbeitsplatz ?

Bitte schließen Sie die Umfrage mit einem Klick auf den unten stehenden Button ab.

]]> <![CDATA[Q00b]]> Mit welchem Block möchten Sie starten?

]]> <![CDATA[Q00a]]> <![CDATA[Q11]]> Welche der folgenden Designs gefält Ihnen am besten?

Modern & Classic	Nature & Shabby Chic
Black & White	Simple & Light
Modern & Colorful	Industrial & Chic

]]> <![CDATA[Q021]]> ]]> <![CDATA[Q022]]> qid parent_qid sid gid type title question preg help other mandatory question_order language scale_id same_default relevance modulename <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> Platz 1

]]> <![CDATA[SQ002]]> Platz 2

]]> <![CDATA[SQ003]]> Platz 3

]]> <![CDATA[SQ004]]> Platz 4

]]> <![CDATA[SQ002]]> Platz 2

]]> <![CDATA[SQ003]]> Platz 3

]]> <![CDATA[SQ004]]> Platz 4

]]> <![CDATA[SQ001]]> Platz 1

]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ009]]> <![CDATA[SQ010]]> <![CDATA[SQ011]]> <![CDATA[SQ012]]> <![CDATA[SQ013]]> <![CDATA[SQ014]]> <![CDATA[SQ015]]> <![CDATA[SQ016]]> <![CDATA[SQ017]]> <![CDATA[SQ018]]> <![CDATA[SQ019]]> <![CDATA[SQ020]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ009]]> <![CDATA[SQ010]]> <![CDATA[SQ011]]> <![CDATA[SQ012]]> <![CDATA[SQ013]]> <![CDATA[SQ014]]> <![CDATA[SQ015]]> <![CDATA[SQ016]]> <![CDATA[SQ017]]> <![CDATA[SQ018]]> <![CDATA[SQ019]]> <![CDATA[SQ020]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ009]]> <![CDATA[SQ010]]> <![CDATA[SQ011]]> <![CDATA[SQ012]]> <![CDATA[SQ013]]> <![CDATA[SQ014]]> <![CDATA[SQ015]]> <![CDATA[SQ016]]> <![CDATA[SQ017]]> <![CDATA[SQ018]]> <![CDATA[SQ019]]> <![CDATA[SQ020]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ009]]> <![CDATA[SQ010]]> <![CDATA[SQ011]]> <![CDATA[SQ012]]> <![CDATA[SQ013]]> <![CDATA[SQ014]]> <![CDATA[SQ015]]> <![CDATA[SQ016]]> <![CDATA[SQ017]]> <![CDATA[SQ018]]> <![CDATA[SQ019]]> <![CDATA[SQ020]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ009]]> <![CDATA[SQ010]]> <![CDATA[SQ011]]> <![CDATA[SQ012]]> <![CDATA[SQ013]]> <![CDATA[SQ014]]> <![CDATA[SQ015]]> <![CDATA[SQ016]]> <![CDATA[SQ017]]> <![CDATA[SQ018]]> <![CDATA[SQ019]]> <![CDATA[SQ020]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ009]]> <![CDATA[SQ010]]> <![CDATA[SQ011]]> <![CDATA[SQ012]]> <![CDATA[SQ013]]> <![CDATA[SQ014]]> <![CDATA[SQ015]]> <![CDATA[SQ016]]> <![CDATA[SQ017]]> <![CDATA[SQ018]]> <![CDATA[SQ019]]> <![CDATA[SQ020]]> <![CDATA[SQ005]]> Platz 5

]]> <![CDATA[SQ006]]> Platz 6

]]> qid attribute value language sid admin expires startdate adminemail anonymized faxto format savetimings template language additional_languages datestamp usecookie allowregister allowsave autonumber_start autoredirect allowprev printanswers ipaddr refurl publicstatistics publicgraphs listpublic htmlemail sendconfirmation tokenanswerspersistence assessments usecaptcha usetokens bounce_email attributedescriptions emailresponseto emailnotificationto tokenlength showxquestions showgroupinfo shownoanswer showqnumcode bouncetime bounceprocessing bounceaccounttype bounceaccounthost bounceaccountpass bounceaccountencryption bounceaccountuser showwelcome showprogress questionindex navigationdelay nokeyboard alloweditaftercompletion googleanalyticsstyle googleanalyticsapikey surveyls_survey_id surveyls_language surveyls_title surveyls_description surveyls_welcometext surveyls_endtext surveyls_url surveyls_urldescription surveyls_email_invite_subj surveyls_email_invite surveyls_email_remind_subj surveyls_email_remind surveyls_email_register_subj surveyls_email_register surveyls_email_confirm_subj surveyls_email_confirm surveyls_dateformat surveyls_attributecaptions email_admin_notification_subj email_admin_notification email_admin_responses_subj email_admin_responses surveyls_numberformat attachments ]]> NEO.

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Vielen Dank für die Teilnahme an der Umfrage mit dem Titel {SURVEYNAME}. Ihre Antworten wurden bei uns gespeichert.

Wenn Sie irgendwelche Fragen zu dieser E-Mail haben, kontaktieren Sie bitte {ADMINNAME} unter {ADMINEMAIL}.

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Die folgenden Antworten wurden vom Teilnehmer gegeben:
{ANSWERTABLE}]]> id name key value


Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark	Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark

Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark	Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark

Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark	Sehr gering \| gering \| mittelmässig \| stark \| sehr stark