Survey 263 de qid code answer sortorder assessment_value language scale_id cid qid cqid cfieldname method value scenario gid sid group_name group_order description language randomization_group grelevance  

 

]]> qid parent_qid sid gid type title question preg help other mandatory question_order language scale_id same_default relevance modulename <![CDATA[Q01]]> Welche Business Units (Abteilungen/Teams o.Ä.) gibt es in Ihrem Unternehmen?]]> <![CDATA[Q031]]> <![CDATA[Q051]]> Wie viel Face-to-Face Kommunikation zwischen den einzelnen Units Ihres Unternehmens wünschen Sie sich?

Bitte bewerten Sie die Intensität auf einer Skala von 1 (sehr gering) bis 5 (sehr hoch).

]]> <![CDATA[Q081]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

 

]]> <![CDATA[Q082]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

 

]]> <![CDATA[Q083]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

 

]]> <![CDATA[Q084]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

 

]]> <![CDATA[Q085]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

 

]]> <![CDATA[Q086]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

 

]]> <![CDATA[Q087]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

 

]]> <![CDATA[Q088]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie sie Ihr Unternehmen und dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihres Unternehmens/Ihrer Niederlassung spielen.

1 = sehr gering und 10 = sehr wichtig

 

]]> <![CDATA[Q09a]]> Ein weiterer wichtiger Parameter für den Entwurf einer passenden Arbeitswelt ist Ihre Unternehmenskultur.

Bitte bewerten Sie auf einer Skala von sehr gering bis stark inwieweit die folgeneden Bilder Ihre Kultur wiederspiegeln.

 

1 = sehr gering

 

 

2 = gring

 

 

3 = mittelmäßig

 

 

4 = stark

 

 

5 = sehr stark
]]> <![CDATA[Q09b]]> Ein weiterer wichtiger Parameter für den Entwurf einer passenden Arbeitswelt ist Ihre Unternehmenskultur.
Bitte bewerten Sie auf einer Skala von sehr gering bis stark inwieweit die folgeneden Bilder Ihre Kultur wiederspiegeln.

 

 

1 = sehr gering

 

 

2 = gring  

 

 

3 = mittelmäßig

 

 

4 = stark  

 

 

5 = sehr stark

 

]]> <![CDATA[Q101a]]> Welchen Bürotypus stellen Sie sich für die zukünftige Arbeitswelt Ihres Unternehmens/Ihrer Niderlassung vor?

 
]]> <![CDATA[Q101b]]> Welchen Bürotypus stellen Sie sich für die zukünftige Arbeitswelt Ihres Unternehmens/Ihrer Niderlassung vor?

 
]]> <![CDATA[Q111a]]> Welche der folgenden Designs gefält Ihnen am besten?

Bitte vergeben Sie Plazierungen von 1 bis 4.

 

]]> <![CDATA[Q111b]]> Welche der folgenden Designs gefält Ihnen am besten?

Bitte vergeben Sie Plazierungen von 1 bis 4.

 

]]> <![CDATA[Q02]]> Bitte benennen Sie jeweils einen Unit Leader.]]> <![CDATA[Q032]]> Als nächstes möchten wir gern mehr über die Größe Ihrer Units erfahren. Wieviele Mitarbeiter haben diese aktuell und wie hoch schätzen sie das Expansionspotenzial?

Sie können diese Frage entweder selber beantworten, oder für die jeweiligs eigene Unit durch den Unit-Leader beantworten lassen.

]]> <![CDATA[Q033]]> Wir möchten gern mehr über Ihre Unit erfahren.

Wie viele Mitarbeiter hat die Unit aktuell und wie hoch ist das Expansionspotential?

]]> <![CDATA[Q052]]> <![CDATA[Q06]]> Der nächste Teil der Befragung ist als Gesprächsgrundlage für den weiteren Entwurfsprozess zu verstehen und hilft uns zu verstehen wie Sie Ihre Unit un dessen Arbeitstätigkeit verstehen.

Bitte ordnen sie daher grob ein welche Rolle die folgenden Parameter im Kerngeschäft Ihrer Unit spielen. Bewerten Sie bitte die Wichtigkeit der einzelnen Kriterien von sehr gering bis sehr wichtig.

 

]]> <![CDATA[Q102a]]> Welchen Bürotypus stellen Sie sich für die zukünftige Arbeitswelt Ihrer Unit vor?

 
]]> <![CDATA[Q102b]]> Welchen Bürotypus stellen Sie sich für die zukünftige Arbeitswelt Ihrer Unit vor?

 
]]> <![CDATA[Q112a]]> Welche der folgenden Designs gefält Ihnen am besten?

Bitte vergeben Sie Plazierungen von 1 bis 4.

 

]]> <![CDATA[Q112b]]> Welche der folgenden Designs gefält Ihnen am besten?

Bitte vergeben Sie Plazierungen von 1 bis 4.

 

]]> <![CDATA[Q04a]]> Beginnen wir mit einigen simplen Angaben:

 

Bitte wählen Sie Ihr Geschlecht aus:

]]> <![CDATA[Q04b]]> Wie alt sind Sie?

]]> <![CDATA[Q04c]]> Welche der folgenden Positionen beschreibt am besten Ihre Funktion im Unternehmen?

]]> <![CDATA[Q04d]]> <![CDATA[Q053]]> <![CDATA[Q07]]> Bitte ordnen Sie daher grob ein, welche Rolle die folgenden Parameter in Ihrer Arbeit spielen. Bewerten Sie bitte die Wichtigkeit der einzelnen Kriterien von sehr gering bis sehr wichtig.

]]> <![CDATA[Q12]]> Was ist Ihnen wichtiger an Ihrem Arbeitsplatz?]]> <![CDATA[Q000]]> Mit welchem Block möchten Sie starten?

 

]]> <![CDATA[Q001]]> qid parent_qid sid gid type title question preg help other mandatory question_order language scale_id same_default relevance modulename <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[A1]]> <![CDATA[A2]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[A1]]> <![CDATA[A2]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[L001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[L001]]> <![CDATA[L002]]> <![CDATA[L003]]> <![CDATA[L004]]> <![CDATA[L005]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[A1]]> <![CDATA[A2]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[A1]]> <![CDATA[A2]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[L001]]> <![CDATA[L002]]> <![CDATA[L003]]> <![CDATA[L004]]> <![CDATA[L005]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ009]]> <![CDATA[SQ008]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ013]]> <![CDATA[SQ012]]> <![CDATA[SQ011]]> <![CDATA[SQ010]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> <![CDATA[SQ001]]> <![CDATA[SQ002]]> <![CDATA[SQ003]]> <![CDATA[SQ004]]> <![CDATA[SQ005]]> <![CDATA[SQ006]]> <![CDATA[SQ007]]> qid attribute value language sid admin expires startdate adminemail anonymized faxto format savetimings template language additional_languages datestamp usecookie allowregister allowsave autonumber_start autoredirect allowprev printanswers ipaddr refurl publicstatistics publicgraphs listpublic htmlemail sendconfirmation tokenanswerspersistence assessments usecaptcha usetokens bounce_email attributedescriptions emailresponseto emailnotificationto tokenlength showxquestions showgroupinfo shownoanswer showqnumcode bouncetime bounceprocessing bounceaccounttype bounceaccounthost bounceaccountpass bounceaccountencryption bounceaccountuser showwelcome showprogress questionindex navigationdelay nokeyboard alloweditaftercompletion googleanalyticsstyle googleanalyticsapikey surveyls_survey_id surveyls_language surveyls_title surveyls_description surveyls_welcometext surveyls_endtext surveyls_url surveyls_urldescription surveyls_email_invite_subj surveyls_email_invite surveyls_email_remind_subj surveyls_email_remind surveyls_email_register_subj surveyls_email_register surveyls_email_confirm_subj surveyls_email_confirm surveyls_dateformat surveyls_attributecaptions email_admin_notification_subj email_admin_notification email_admin_responses_subj email_admin_responses surveyls_numberformat attachments APOProjekt NEO.

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Wenn Sie irgendwelche Fragen zu dieser Umfrage haben oder wenn Sie sich _nicht_ für diese Umfrage angemeldet haben und sie glauben, dass Ihnen diese E-Mail irrtümlicherweise zugeschickt worden ist, kontaktieren Sie bitte {ADMINNAME} unter {ADMINEMAIL}.]]>
Vielen Dank für die Teilnahme an der Umfrage mit dem Titel {SURVEYNAME}. Ihre Antworten wurden bei uns gespeichert.

Wenn Sie irgendwelche Fragen zu dieser E-Mail haben, kontaktieren Sie bitte {ADMINNAME} unter {ADMINEMAIL}.

Mit freundlichen Grüßen,

{ADMINNAME}]]>
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{ANSWERTABLE}]]> id name key value